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Previdenza Sociale & Fondi Pensionistici in Germania

Previdenza Sociale in Germania

Hand Carrying A Piece of Paper of the World

Che cosa è ‘Sozialversicherung’? Che cosa significa? In questo articolo scoprirete come funziona il sistema di previdenza sociale tedesco. Tutti coloro che sono impiegati in Germania e guadagnano più di 450 euro al mese devono avere un’assicurazione contro la disoccupazione, l’assicurazione sanitaria e così via. Quanto potrai riscuotere? dipende da quanto tempo fai parte del sistema di sicurezza sociale tedesco.

Inoltre, scoprirete come richiedere il numero di previdenza sociale e come averne uno prima che cominciate a lavorare. Buona lettura!

Cosa è il ‘Sozialversicherung’?

Il ‘Sozialversicherung’ ovvero previdenza sociale, è costituito da diversi fondi di previdenza sociale. Se sei un lavoratore dipendente in Germania e paghi i contributi di previdenza sociale, di solito fai parte di uno dei seguenti cinque fondi previdenziali obbligatori:
la cassa mutua obbligatoria
il fondo di assicurazione per l’assistenza a lungo termine
il fondo di assicurazione pensionistico
l’assicurazione contro gli infortuni e la cassa di disoccupazione
Il fondo di assicurazione sanitaria pubblica

Che cosa è il ‘Sozialversicherungsnummer’?

In Germania, ogni dipendente riceve una carta di previdenza sociale con un numero. Ogni dipendente in Germania deve fornire questo numero al datore di lavoro, solitamente durante il primo giorno di lavoro. Conservate la vostra carta con cura perché vi servirà in diverse occasioni.

È necessario avere un numero di previdenza sociale in Germania per poter sapere quanto avete accumulato e se desideri richiedere altri tipi di fondi di previdenza sociale.

Chi fa parte del sistema di previdenza sociale tedesco?

…e chi può richiedere i sussidi?

Se sei un impiegato, lavori in Germania e guadagni più di 450 euro al mese sei inserito automaticamente nel regime di previdenza sociale. In questo caso potrai beneficiare di vari fondi sociali (assicurazione sanitaria, sussidi di disoccupazione, ecc). Come e in che misura si può beneficiare dei fondi dipende anche da quanto tempo hai pagato i fondi di previdenza sociale. Ad esempio, è possibile richiedere il sussidio di disoccupazione se siete disoccupati e i contributi versati se avete lavorato almeno 12 mesi negli ultimi due anni. Inoltre, è necessario registrarsi il prima possibile presso l’Arbeitsamt (ufficio di collocamento) per essere in grado di usufruire di questi contributi.

Per sapere se sei idoneo per richiedere l’indennità di disoccupazione in Germania, puoi consultare gli ultimi aggiornamenti dell’ Arbeitsagentur (Agenzia Federale del Lavoro) in inglese.

Entra nel sito

Se sei un libero professionista non fai parte del sistema di previdenza sociale. I liberi professionisti di solito hanno l’assicurazione sanitaria privata, un regime pensionistico privato etc. In alcuni casi è possibile pagare il fondo pensionistico pubblico in qualità di libero professionista o è addirittura obbligatorio come per esempio per i docenti privati.

Come si ottiene il numero di previdenza sociale in Germania?

Il numero di previdenza sociale è un numero univoco fornito dall’Ufficio pensionistico tedesco che viene rilasciato solo una volta. Quindi, se siete nati in Germania o avete lavorato in Germania in precedenza, dovreste già avere un numero di previdenza sociale. È inoltre possibile utilizzare un modulo per chiedere il numero nel caso in cui l’abbiate perso o dimenticato. Ti basterà compilare il modulo di richiesta del numero di previdenza sociale e riceverete una lettera con il numero di previdenza sociale. Lo stesso vale per le persone che non hanno mai lavorato o studiato in Germania.

Richiedi il numero di previdenza sociale

Riconoscere i tuoi contributi pensionistici in Italia

Hai lavorato in Germania per diversi anni ed hai versato i tuoi contribuiti all’interno del fondo pensionistico tedesco. Adesso ti stai chiedendo se è possibile riconoscere questi contributi in Italia. In alcuni casi è possibile, ecco quali:

Se il tuo paese d’origine fa parte dell’Unione Europea, non perderai i diritti di previdenza sociale (come il fondo pensionistico) che hai guadagnato lavorando in Germania. Una volta raggiunta l’età pensionabile, potrai essere pagato da qualsiasi stato europeo in cui hai lavorato seguendo le regole in vigore dello stato scelto. Se hai lavorato in due stati diversi, riceverai il pagamento della pensione da due stati. Puoi trovare ulteriori informazioni su questo sito (in inglese).

5 Fondi di Previdenza Sociale in Germania

#1 Assicurazione pensionistica

L’assicurazione pensionistica tedesca fa in modo che tu venga pagato una volta raggiunta l’età pensionabile. L’importo ricevuto per la pensione dipende da quanto hai versato all’assicurazione pensionistica tedesca durante la vostra vita lavorativa. Avrai il diritto di percepire la pensione del tu partner in caso di decesso. I lavoratori autonomi e i dipendenti pubblici sono esenti dall’assicurazione pensionistica obbligatoria. Gli espatriati che lavorano (anche da pochi anni) in Germania possono essere ammessi a rivendicare i loro diritti pensionistici una volta ritornati al loro paese d’origine, se sono cittadini dell’UE. Per qualsiasi dubbio, l’ente da contattare è l’assicurazione pensionistica chiamata Rentenversicherung (dove è possibile contattare un impiegato che parli in lingua inglese). La maggior parte dei tedeschi hanno anche un piano pensionistico privato per assicurarsi di non avere problemi economici durante la vecchiaia. Gli espatriati hanno i requisiti anche per entrare a far parte dei regimi privati che possono essere pagati anche se si decide di tornare al proprio paese d’origine.

#2 Assicurazione sanitaria

Si tratta di un argomento così vasto che abbiamo deciso di scrivere un intero articolo dedicato all’argomento. Tutti coloro che vivono in Germania hanno l’obbligo di essere assicurati. Non sei ancora assicurato?

Sottoscrivere un’assicurazione sanitaria è obbligatorio. Qui potrai compilare il modulo on line.

Richiedi l’Assicurazione Sanitaria Pubblica

#3 Assicurazione contro la disoccupazione

Se sei disoccupato in Germania, sei coperto dall’assicurazione contro la disoccupazione. Normalmente, si ricevono i cosiddetti Arbeitslosengeld ovvero l’indennità di disoccupazione. Ci sono alcune condizioni legate all’erogazione di queste indennità. Ad esempio, vengono erogate solamente a coloro che hanno almeno versato due anni di contributi (cioè che hanno avuto un impiego in Germania per due anni). Se non fai parte della categoria sopracitata, puoi richiedere il sussidio di assistenza sociale Hartz 4.

#4 Assicurazione contro gli infortuni

In caso di incidenti sul posto lavoro, l’assicurazione contro gli infortuni copre le tutte le spese per lesioni, la riabilitazione medica, il risarcimento danni etc. L’istituzione che si occupa di infortuni è la cassa previdenziale di categoria. Per esempio, se hai un incidente mentre stai andando a lavoro, questo non sarà considerato un incidente ‘normale’ di tipo privato, ma un incidente per il quale il datore di lavoro dovrà assumersi la responsabilità e dovrà versare i contributi per il tuo tempo trascorso fuori dal posto di lavoro per le cure e le relative spese mediche. Questo vale anche per gli espatriati se facenti parte del sistema di previdenza sociale.

#5 Assicurazione obbligatoria sanitaria a lungo termine

Chiunque può aver bisogno di cure infermieristiche immediate. Ovviamente questo discorso vale anche per gli stranieri e gli immigrati che vivono e lavorano in Germania. Un incidente, per esempio, può impedirti di trovare un nuovo posto di lavoro. In questo caso, l’assistenza infermieristica deve essere coperta. Nota: Tutte le persone assicurate pubblicamente possono riscuotere i fondi una volta che si sono assicurati autonomamente o come membro familiare dipendente dopo 5 anni. In quanto tale, l’assicurazione per l’assistenza a lungo termine fa parte del sistema di previdenza sociale in Germania.

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